9月4日，厚街將舉辦第11屆家具中高級(jí)人才交流會(huì)，屆時(shí)將有全國(guó)60多家知名家具企業(yè)前來(lái)攬才。

該交流會(huì)目前已有30多家知名企業(yè)訂位，雙虎實(shí)業(yè)、先驅(qū)家具、德森家私等知名企業(yè)已經(jīng)先行訂展，主要推出CEO、生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)、品質(zhì)經(jīng)理等高端管理職位，年薪多在6萬(wàn)到20萬(wàn)元之間。

根據(jù)東莞名家具展覽會(huì)上所傳遞出的信息，現(xiàn)今身懷良好管理理念和精湛技術(shù)的資深家具人才更受異地家具企業(yè)的追捧，這樣的人才往往被高薪聘請(qǐng)前去“傳經(jīng)”。而從前期企業(yè)提供的職位要求來(lái)看，與前兩年相比，企業(yè)現(xiàn)在更看重的是人才的成長(zhǎng)經(jīng)歷，在珠三角大型家具廠、知名家具廠從事過(guò)管理與設(shè)計(jì)的人才更易受到青睞。

隨著勞工成本日益增高，不少企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始采納用“手工向機(jī)器”過(guò)渡的生產(chǎn)管理模式，家具機(jī)械化程度逐漸增強(qiáng)，“在這種情況下，家具業(yè)的用人方式也會(huì)作些調(diào)整，除了實(shí)操性過(guò)硬之外，還要兼具新型的管理理念。”厚街人力資源市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)黃京說(shuō)。

據(jù)介紹，本屆交流會(huì)將集中對(duì)珠三角具有5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的2000名家具人才進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)約，凡是預(yù)約人才均可免費(fèi)入場(chǎng)。